面接官に好評価を得るポイントとコツ
面接時に、面接官はどこであなたを判断していると思いますか?
答えは「五感」です。
面接官は耳であなたの声を聞き、あなたの動きを目で見て、色々な要素からあなたを判断しているのです。汗臭い匂いがしたら、それはそれで面接時としてはマイナスでしょう。
そして最も面接官に印象を与えるのが、目と耳から入る印象(情報)です。
まずは笑顔でハキハキと明るく弾むような声を出して第一印象をアップさせましょう。 そして、ゆっくりと言葉一つ一つに感情を入れてしゃべる事が大切です。口下手な人は下を向いて話す癖がありますが、それも面接官の「目」で見られているのでマイナスポイントです。無表情な顔で答えるのもダメです。
口下手というのは抜きにして、「あなたが面接官ならどこを見るか?」を考えてみてください。
ただ言葉を並べただけの発言も面接官には印象に残りません。
自分が強調したいところは強く言います。手振りを入れてもいいのです。
声の強弱を使う事で、自分が何を言いたいのかを的確に伝える事が出来ます。
安心してくださいね。口下手でも、聞かれたことをゆっくりと消化して、ゆっくりとハッキリ答えれば、それだけで高評価が得られるのです。文章で大事な部分にはアンダーラインを引いたりしますが、あなたが伝えたい気持ちはアンダーラインを引いて伝えれば面接官の心にも響きます。
面接官に好評価を得るコツ
ただし、間違っても面接時にマニュアルどおりに話してはいけません。
面接官はすでに何名も見てきているプロです。マニュアルなんて腐るほど聞いてきているのです。
そんな内容で果たして面接官の心に響くでしょうか?印象が残るでしょうか?
これが、一番の面接官に好評価を得るコツかもしれません。